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东莞工厂陷入招工荒招不到人,为什么不考虑涨工资?原


发布日期:2020-06-05 05:19   来源:未知   阅读:

在以前的职场上,很多我们的长辈去外地打工,都会选择去工厂,一般工厂都会包吃包住,一年下来多多少少会存一些钱回去过年,但是现在的年轻人,对于工厂这种工作一点都不感冒,年轻人都向往自由的工作,受不了工厂那种封闭式的模式,所以也导致了现在很多工厂都陷入了招工荒。

广东的工厂在全国的数量都是数一数二的,尤其是东莞那一块,很多中小型工厂都纷纷倒闭,大量的工厂陷入了招工荒。招工荒最主要的原因,还是大家在工厂打工没有什么希望。而且现在兴起了很多新的工作,都比工厂打工的收入要高,那么这些工厂就没有想过要涨工资吗?下面大家一起来看看其中的原因:

1、如今开工厂不像前几年利润那么高,随着互联网的兴起,很多产品的价格都已经透明化,变相的压榨了工厂的利润。提高工人的工资,必然会让工厂支付更多的成本,原本就不挣钱,如果还要提高工人的工资,可能工厂会亏本运作,没有哪个傻瓜愿意花钱去养一帮人吧。

2、羊毛出在羊身上,就算涨了工资,工厂也会从其他地方抠下来,好比以前的加班费,是20块钱每小时,但把基本工资涨了之后,就降低了加班费,一去一来,其实还是没有多大变化,涨工资一定会增加工厂的负担,因为这笔资金需要从其他地方挪过来,工厂老板自然不愿意做这样的事。

3、面临这种招工荒,那些实力较强的工厂都在考虑转型的事情,就比如说我们熟知的富士康,在国内有好几家工厂,已经从人工流水线变成了机械化,毕竟机械人都是不需要去休息的,这一块可以节约很多人工成本,这笔资金就可以花在转型的方面。

而且国内大部分工厂都是包吃包住,如果涨了员工的工资,那么有可能连吃住都要收取费用,表面上觉得工资涨了不少,但和以前还是没有太大的区别,也正是因为工厂老是玩这些小套路,伤了打工者的心,所以很多朋友不愿意去工厂工作了。

你觉得工厂为什么不涨工资呢?如果涨了工资,你愿意去工厂工作吗?欢迎大家在评论区交流!